2025年，博源公司在宏观经济复苏乏力、行业竞争格局深度调整的背景下，锚定“稳增长、优结构、提效能、防风险”四大核心目标，统筹推进各项经营管理工作，实现了企业高质量发展的阶段性突破。全年完成营业收入42.6亿元，同比增长15.3%，超额完成年度目标的108%；实现净利润4.8亿元，同比增长19.7%，资产负债率控制在45%以内，较上年下降3个百分点，核心经营指标均实现稳步提升，盈利能力与抗风险能力持续增强。
业务发展层面，核心业务持续领跑行业，新兴业务加速培育成型。核心产品市场份额提升至22%，较上年增长4个百分点，新增亿元级战略客户8家，核心客户复购率达88%。重点推进的“绿色低碳生产升级”“智慧供应链建设”两大战略项目顺利落地，分别实现营收增长28%和32%的显著成效，成为驱动公司增长的新引擎。内部管理方面，深化组织架构优化，精简冗余岗位18个，梳理优化业务流程45项，审批时效提升65%；强化人才队伍建设，全年开展各类培训68场，覆盖员工2200人次，核心骨干留存率达98%，为企业发展提供了坚实的组织保障与人才支撑。
同时，公司发展仍面临诸多挑战：一是新兴业务板块盈利模式尚未完全成熟，短期投入压力较大；二是数字化转型推进不均衡，部分业务环节数字化渗透率不足60%；三是海外市场拓展经验欠缺，渠道建设进度未达预期；四是高端技术人才短缺，核心技术研发突破存在瓶颈。针对这些问题，公司已形成系统性改进方案。2026年，博源公司将设定营业收入50亿元、净利润5.6亿元的目标，重点推进新兴业务规模化、数字化转型深化、海外市场突破、高端人才引育四大任务，持续夯实核心竞争力，推动企业实现可持续发展。
未来一年，公司将进一步优化资源配置，加大新兴业务研发与市场投入，完善数字化转型统筹规划，组建专业海外拓展团队，实施“高端人才引育计划”，以更精准的战略布局、更高效的管理机制，全力以赴达成年度目标，为企业长远发展奠定坚实基础。
